2015 - 2019 - Община Горна Малина

Решение № 91 по протокол № 6 от 31.07.2018 г.

ное 12, 2018

ОБЩИНСКИ СЪВЕТ ГОРНА МАЛИНА

Препис-извлечение от

протокол №6 от 31.07.2018 г.

на ОбС Горна Малина

По първа точка от дневния ред

……………………………………………………………………………………………

След направеното предложение № 61.00-40/1//25.07.2018 г. от Цветанка Иванова-зам.кмет на община Горна Малина, становище на постоянната комисия по териториално устройство, общинска собственост и евроинтеграция и проведено гласуване на чл. 21, ал.1, т. 8 от ЗМСМА във връзка с чл. 14, ал. 2, ал. 7 и ал. 8 от ЗОС във вр. с Наредбата за реда за придобиване, управление и разпореждане с общинско имущество и чл.27, ал.4 и ал.5 от Закона за местното самоуправление и местната администрация, с 12 гласа - за, против - няма, въздържали се - няма, 1 - отсъства, Общинският съвет прие:

РЕШЕНИЕ №91

1. Да се отдаде под наем за срок от 10 години, чрез публично оповестен конкурс имот – публична общинска собственост, находящ се в с.Априлово, а именно масивна двуетажна сграда „здравен дом” със застроена площ от 154 кв. м., находяща се в УПИ XII, кв. 29, представляващ застроен парцел с площ от 1130 кв.м., видно от АОС № 80 от 28.09.1999 г., вписан в книгите за вписване от 09.09.2009 г., том. VI, дело № 26 при Агенцията по вписванията – Служба по вписванията гр. Елин Пелин, като на основание чл. 77 от Наредбата за реда за управление и разпореждане с общинско имущество, приета от ОбС – Горна Малина, утвърждава следните минимални изисквания и условия към предмета на отдаването под наем при равна относителна тежест в комплексната оценка:

- Запазване на предназначението на обекта – за здравни цели

- Създаване на работни места – минимум 2 бр.

- Извършване на инвестиции, изразяващи се във външен и вътрешен ремонт на сградата, облагородяване на терена около сградата и въвеждане в експлоатация на медицинско оборудване

2. Определя следните критерии за комплексна оценка на офертите и тяхната относителна тежест.

Критерий за оценка на офертите е икономически най – изгодната оферта.

Икономически най-изгодната оферта се определя въз основа на комплексна оценка на офертите, по следните критерии:

Размер на вложените в обекта инвестиционни средства – 80%

Размер на наемната цена – 2%

Брой на разкритите работни места – 18%

3. Приема следната методика за оценяване на офертите:

Комисията извършва оценка на допуснатите оферти по критериите за комплексната оценка чрез прилагане на следната методика:

Размер на вложените в обекта инвестиционни средства

Тежестта на показателя е 80% от общата оценка на офертата с максимален брой точки 80. Оценката за размера на вложените в обекта инвестиционни средства се изчислява по формулата:

Оис= Рис х 80, където

Рmax

Оис е оценка за вложените в обекта инвестиционни средства

Рис е предложения размер на инвестиционните средства от съответния участник

Рmax e най-високият размер на инвестиционните средства, предложен от участниците.

Стойността на получената комплексна оценка се закръглява към цяло число.

1. Размер на месечната наемната цена

Тежестта на показателя е 2% от общата оценка на офертата с максимален брой точки 2. Оценката за размера на наемната цена се изчислява по формулата:

Омнц = Рмнц х 2, където

Рmax

Омнц е оценката за размера на месечната наемна цена

Рмнц е предложения размер на месечната наемна цена от съответния участник

Рmax е най- високият размер на месечната наемна цена, предложен от участниците.

Размерът на началната месечна наемна цена, под която няма да се приемат предложения от участниците в конкурса е в размер на 204,48 лв., определена съобразно Тарифата за отдаване под наем на общинска собственост, приета с Решение № 36 по Протокол № 3 от 22.12.2011г. на ОбС по следната формула: 284.00 кв. м РЗП площ (сграда) х 0,60 лв./кв. м (месечен наем за индивидуална лекарска практика и лекарска практика, регистрирана по ЗЛЗ на основен кабинет) = 170,40 лв. х 1 коефициент за площ (за обектите с площ над 100) х

20 % ДДС = 204,48 лв.

Стойността на получената комплексна оценка се закръглява към цяло число.

2. Брой на разкритите работни места

Броят на разкритите работни места трябва да бъде не по – малък от 2 броя.Тежестта на показателя е 18 % от общата оценка на офертата с максимален брой точки 18. Оценката за броя работни места се изчислява по формулата:

Орм = Ррм х 2, където

Рmax

Орм е оценка за броя работни места;

Ррм е предложеният брой работни места от съответния участник;

Рmax е най – големият брой работни места предложен от участниците.

Комплексната оценка на предложението се получава, като се съберат оценки за всички показатели

Окомпл=Оис+Омнц+Орм

Максималната стойност на комплексната оценка е 100.

Въз основа на оценката на допуснатите оферти комисията класира участниците.

4.Възлага на кмета на Община Горна Малина да проведе конкурсната процедура и да сключи договор с участника, класиран на първо място.

Поименно гласуване:

№ по ред	Общински съветник Име, презиме и фамилия	за	против	въздържал се
1	АНКА КРЪСТАНОВА НЕНОВА	Х
2	ВЕЛИЧКА АНГЕЛОВА АНГЕЛОВА	Х
3	ДАНИЕЛ ЧАВДАРОВ ГЕОРГИЕВ	Х
4	ДИМИТЪР НИКОЛОВ НАРЛИЙСКИ	Х
5	ЕМИЛ ХРИСТОВ НАЙДЕНОВ	Х
6	ЗДРАВКА ЙОРДАНОВА ЙОРДАНОВА	Х
7	ИВАЙЛО МИТКОВ ИЛИЕВ	Х
8	ИВАН НИКОЛОВ НИКОВ	X
9	ИВАНКА МЛАДЕНОВА МЛАДЕНОВА	Х
10	ЙОАНА СТОИЛОВА ДОБРЕВА	Х
11	ЙОРДАН ПЕТРОВ АЛЕКСИЕВ	Х
12	КИРИЛ АТАНАСОВ НИКОЛОВ	Х
13	НИКОЛАЙ АТАНАСОВ СТОИЛОВ	отсъства